Capítulo 64
se ela é consultada em chãos gerais com respeito ao demissão de mulheres e meninas. (e) manutenção de _The de conditions._ saudável--Isto insinua que ela deve, do ponto de vista da saúde do empregados femininos, cuide da limpeza geral, ventilação, e calor da Fábrica e mantém a Administração informada de os resultados das observações dela. (f) _The abastecem de seats._--Ela deveria estudar funcionamento condições para poder trazer à notificação do Administração a necessidade para a provisão de assentos onde estes são possíveis. II. CANTINA. A menos que a Fábrica seja uma pequena que quase não seria possível para o Supervisor de bem-estar para administrar a cantina. A Administração provavelmente vai prefira confiar o assunto a um perito que deveria satisfazer o Administração em consulta com o Supervisor de Bem-estar no assuntos seguintes:-- (1) que a Cantina provê todas as instalações necessárias para os trabalhadores de mulheres; quer dizer, comida satisfatória, rapidamente e pontualmente servido. (2) aquelas instalações de Cantina são providas quando necessário para as mulheres antes de eles começassem trabalho de forma que ninguém precise de começo trabalhe sem ter levado comida. (3) que a Cantina é como tranqüilo e tão confortável quanto possível de forma que isto serve um propósito dobro de prover resto como também comida. III. SUPERVISÃO DE SANITÁRIO PÚBLICO DE AMBULÂNCIA E PRONTO SOCORRO. Enquanto não responsável por prestar atenção de fato a acidentes, exclua em Fábricas pequenas, o Supervisor de Bem-estar deveria trabalhar em fim toque com o Doutor de Fábrica e Enfermeira. Porém, ela deveria ser responsável para os assuntos seguintes:-- (1) ela deveria ajudar na seleção dos Enfermeira que devem seja reconhecido como pertencendo ao pessoal de Bem-estar. (2) enquanto não interferindo com os Enfermeira no profissional descarga dos deveres deles/delas, ela deveria ver que o trabalho deles/delas é
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